Protégez-vous des annonces frauduleuses

Le marché de l’emploi n’échappe malheureusement pas à la cybercriminalité. Depuis quelques mois, nous observons une hausse significative d’annonces frauduleuses et de manœuvres trompeuses à l’embauche. Des individus malveillants usurpent l’identité de véritables entreprises, dont le Groupe LIP, pour notamment soutirer des informations personnelles ou de l’argent à des candidats en quête d’opportunités.

Voici nos conseils pour ne pas tomber dans le piège et pour agir rapidement.

Comment les faux recruteurs procèdent ?

Le scénario est souvent le même : une approche directe, flatteuse et extrêmement rapide.

Annonces sur les réseaux sociaux avec logo LIP : Les fraudeurs publient de fausses offres d’emploi sur Facebook, Instagram, LinkedIn ou autres réseaux sociaux en utilisant illégalement nos logos et visuels officiels. Ces annonces renvoient souvent vers des formulaires non sécurisés ou des messageries privées.
Le canal de contact : Vous recevez un message non sollicité via SMS, WhatsApp, Telegram ou un email provenant d’une adresse générique (type @gmail.com ou @outlook.fr). Le ton est souvent urgent : « Votre profil a été retenu pour un poste à haute rémunération, contactez-nous vite ».
La demande de données sensibles : C’est le signal d’alarme principal. Avant même d’avoir passé un entretien physique ou en visio, et avant toute signature de contrat, le « recruteur » vous demande d’envoyer des documents officiels : RIB, copie de pièce d’identité, carte vitale ou justificatif de domicile.

L’objectif ? Par exemple, l’usurpation d’identité ou l’ouverture de comptes bancaires à votre insu.

Les données ainsi recueillies sur les articles, à l’exception des adresses IP enregistrées automatiquement.

Ce que Groupe LIP ne fera jamais

Pour votre sécurité, retenez ces règles d’or. Chez LIP, nous suivons des processus de recrutement stricts et transparents :

Nous ne vous demanderons jamais de :

Payer pour accéder à une offre, pour passer un test ou pour « accélérer » votre dossier de candidature. Le recrutement est gratuit pour le candidat.

Envoyer vos identifiants, codes de sécurité ou mots de passe de vos comptes personnels.

Communiquer des documents hautement sensibles (RIB, passeport) directement par WhatsApp, SMS ou réseaux sociaux.

Nous NE contactons PAS les candidats via :

Une adresse email autre que @groupelip.com. Par exemple, si vous recevez un mail de « lip-recrutement@gmail.com », c’est une fraude. N’y réponds jamais et supprimez l’email. N’ouvrez pas non plus les potentielles pièces jointes.
Les messageries privées de Facebook ou Instagram ou autres réseaux sociaux pour finaliser une inscription. Nos échanges officiels passent par nos outils de gestion de candidature ou des appels téléphoniques identifiables.

Comment vérifier qu’un recruteur LIP est authentique ?

Au moindre doute, transformez-vous en enquêteur :

L’adresse email : Elle doit impérativement se terminer par @groupelip.com.
Le numéro de téléphone : Vérifiez si le numéro correspond à ceux listés sur notre site officiel ou sur la fiche Google de l’agence concernée.
L’existence de l’agence : Consultez notre page agences pour vérifier que l’agence citée existe réellement.
L’offre d’emploi : Une annonce réelle est toujours publiée sur notre site carrière officiel LIP Emploi.

Les bons réflexes si vous doutez

Ne cédez pas à la pression de l’urgence. Un vrai recruteur comprendra votre prudence.

Suspendez l’envoi de documents : Tant qu’un entretien sérieux n’a pas eu lieu (physique ou visio avec caméra activée) et qu’aucune promesse d’embauche formelle n’a été émise, ne transmettez rien.
Contactez l’agence directement : Appelez le numéro officiel de l’agence Groupe LIP que vous aurez trouvé par vos propres recherches sur Internet (et non celui fourni dans le message suspect).
Informez le Groupe LIP : en dehors de l’agence, nous vous conseillons de nous informer de votre mésaventure en envoyant un email à dpo.rgpd@groupelip.com.

Vous avez déjà communiqué vos informations ?

Si vous avez malencontreusement partagé des données, ne paniquez pas, mais agissez vite :

Informez-nous : Contactez immédiatement votre agence LIP ou notre siège social pour nous signaler l’usurpation. Vous trouvez toutes les coordonnées sur notre site.
Sécurisez vos comptes : Changez vos mots de passe et surveillez vos relevés bancaires. Si vous avez transmis votre RIB ou autre coordonnée bancaire, prévenez votre banque dans les plus brefs délais.
Signalez l’arnaque : Déposez plainte en gendarmerie et effectuez un signalement sur la plateforme Cybermalveillance.gouv.fr. Si l’annonce venait de France Travail, informez également votre conseiller.

Que fait LIP en cas d’usurpation d’identité ?

Recueil et analyse des preuves : Nos services internes centralisent toutes les captures d’écran, numéros de téléphone et emails frauduleux que vous nous transmettez pour identifier le mode opératoire des fraudeurs.

Alerte communautaire : Nous communiquons immédiatement auprès de notre réseau pour prévenir les candidats potentiels de l’existence de cette fraude spécifique.

Signalement aux plateformes : Nous contactons les hébergeurs et les messageries (Meta/WhatsApp, Telegram, Google) pour demander le blocage des comptes et des adresses email signalés.