Les engagements RSE du Groupe LIP

Chez LIP, nous savons que croissance économique, développement durable et impact social positif sont compatibles, quand on s’en donne les moyens ! C’est dans cette optique que nous avons mis en place une politique de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse.

nos engagements

Gouvernance

Nous adoptons une approche de gouvernance qui intègre les dimensions sociales, environnementales et économiques dans toutes nos activités. Nous nous conformons à des règles éthiques et de transparence, garantissant que nos pratiques commerciales sont responsables. Notre politique RSE témoigne de notre engagement envers la société et nos parties prenantes.

Environnemental

Nous nous engageons à minimiser notre impact environnemental. Nos initiatives incluent la réduction des déchets, l’économie d’énergie et la promotion des pratiques durables. Tous ensemble, nous pouvons créer un avenir plus vert et plus responsable !

Social & Sociétale

Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sûr, inclusif et épanouissant pour tous nos collaboratrices et collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à promouvoir la diversité, l’équité et le bien-être au sein de notre entreprise, tout en contribuant à l’intérêt général de la société !  

Performance en matière de RSE

Découvrez le détail de notre notation EcoVadis !

score global

Score global

environnement
Environnement
social droits humains
Social & droits humains
ethique
Ethique
achats
Achats responsables

Nos engagements RSE

Nos labels & chartes

silver ecovadis

EcoVadis

Ecovadis, reconnu à l’international, évalue la performance des entreprises en matière de RSE, en prenant en compte des critères environnementaux, sociaux, éthiques et achats responsables. Notre notation reflète notre engagement continu à intégrer des pratiques durables et responsables dans l’ensemble de nos activités.  En 2024 notre note est de 70/100, ce qui nous a permis d’obtenir la médaille argent

choosemycompany

HappyAtWork

Nous évaluons La satisfaction de nos équipes concernant la qualité des conditions de travail. Ces retours nous permettent d’améliorer le bien-être, de garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et de promouvoir un environnement de travail positif et épanouissant ! En 2024, notre note est de 4,53 sur 5 avec un taux de recommandation de 89,9%!  

charte diversite

Charte de la diversité

En signant cette charte, nous actons notre engagement en faveur de la diversité et de la non discrimination. Articulée autour de 6 engagements, cette Charte nous accompagne dans le déploiement d’actions concrètes en faveur d’un management inclusif.

charte des 1000

Charte des 1000

Nous mettons en œuvre des actions concrètes dans la région lyonnaise pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, des demandeurs d’emploi de longue durée, des bénéficiaires du RSA, ainsi que des jeunes issus des quartiers prioritaires de la ville. 

oneinthree

Charte contre les violences conjugales

Nous combattons toute forme de violence et de discrimination à l’égard des femmes à travers des actions concrètes : soutien aux structures et aux associations, sensibilisation des équipes et mise en place de procédures d’alerte

cefri & mase

CERFI & MASE

Nos agences spécialisées sont certifiées MASE (Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises) et CEFRI (Comité français d’accréditation pour l’assurance de la compétence des personnels intervenant en radioprotection). Nous garantissons ainsi la sécurité de nos intérimaires et de votre entreprise ! 

Fonds de dotation LIP S’engage

Créé en juillet 2020, LIP S’engage est le fonds de dotation du Groupe LIP. Ses engagements, ses actions, ses valeurs ne font que renforcer la politique RSE que nous menons chaque jour !

fonds dotation rse
edlr rse

Une école ouverte à tous pour devenir Commercial en recrutement (F/H)

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