Face aux imprévus du quotidien et aux périodes de forte activité, les entreprises doivent réagir vite et bien. Pour répondre à ces besoins sans sacrifier la qualité de votre activité, l’intérim s’impose comme la solution idéale. Découvrez comment le Groupe LIP, expert de l’intérim et du recrutement, vous aide à pallier efficacement le manque de personnel.
Externalisez les recrutements et restez concentré sur votre cœur d’activité
Lorsque votre effectif est insuffisant, vous avez une charge de travail suffisamment conséquente pour vous occuper. Imaginez devoir gérer, en plus, un processus rapide de recrutement nécessaire pour combler cette absence. Outre le fait que vous n’êtes plus pleinement focalisé sur vos activités initiales, vous risquez de perdre beaucoup de temps et d’énergie. C’est là que nos agences d’intérim vous aident concrètement ! De la parution des annonces, du tri des CV jusqu’à l’entretien, nous nous occupons de vous dénicher les candidats idéaux ! Que ce soit pour des postes en CDI, CDD ou intérim, nous sommes là pour vous.
Profitez de la flexibilité de cette solution pour pallier le manque de personnel
Savez-vous qu’en plus de s’occuper de ce recrutement, LIP prend en charge toute la paperasse administrative ? La DPAE, les contrats de travail, les bulletins de paie et bien d’autres choses, tout est intégralement géré par nos équipes de recruteurs professionnels ! Vous pouvez ainsi bénéficier d’un gain de temps considérable pour vous occuper de vos activités pendant que nous nous occupons de chercher vos nouveaux collaborateurs !
Un réseau d’agences national à votre service
LIP est présent sur l’ensemble du territoire avec un réseau d’agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim. Avec plus de 180 agences réparties dans toute la France et à l’étranger, nous mettons à votre disposition une force de proximité incomparable. Grâce à ce maillage, quel que soit le lieu où se situe votre entreprise, nos équipes sont prêtes à vous accompagner lorsque vous êtes confronté à un manque de personnel. Nos équipes locales connaissent vos spécificités de votre secteur d’activité.
Hyperspécialisation des agences et expertise métier
Nos agences se distinguent également par leur hyperspécialisation : chacune est experte d’un secteur spécifique et connaît les réalités du terrain, pour un accompagnement sur mesure et une compréhension approfondie des enjeux liés à votre activité. Chez LIP, nous insistons sur cela pour vous garantir une sélection des meilleurs candidats possibles. Recruter c’est bien, mais avec une certaine expertise, c’est mieux ! Nos agences sont spécialisées dans de nombreux domaines :
- Industrie et bâtiment
- Industrie technique et nucléaire
- Médical et santé
- Tertiaire, ingénierie et services
- Transport et logistique
Certains secteurs sont plus impactés que d’autres et doivent faire face à des pics d’activité selon les périodes de l’année ou la nature de leurs services. Mais il n’empêche que quel que soit le domaine d’activité ou la taille de votre entreprise, vous pouvez être concerné par un manque de personnel. En profitant de nos connaissances aussi variées, vous êtes épaulé de la meilleure manière possible dans votre phase de recrutement !
Un recrutement rapide et efficace pour répondre à ce manque de personnel
Ce qu’il faut savoir, c’est que vous pouvez à tout moment recourir aux CDD, CDI et même à l’intérim dans ce genre de situation. Ces types de travail sont entièrement encadrés par la législation, ce qui vous permet de gagner en productivité. Nos candidats sont des professionnels qui n’attendent qu’une seule chose : pourvoir un poste dès que possible. Choisir LIP revient à combler cette absence en moins de temps qu’il n’en faut pour le dire !
De plus, grâce à la souplesse offerte par le travail temporaire, les missions effectuées peuvent être renouvelées 2 fois, tant que la durée totale ne dépasse pas 18 mois ! En cas de prolongement de l’absence d’employés, vous êtes ainsi en mesure de pallier ce manque en toute légalité.
En ne comblant pas rapidement ce manque de personnel, votre équipe accumule une charge de travail assez conséquente qui peut se traduire par de la fatigue, du stress, pour ne pas parler d’éventuels burn-out ou d’autres départs. Cela peut aussi dégrader la qualité de vos produits ou services, ternissant votre image auprès de vos clients.
C’est pour cela qu’avec ses candidats et tous les types de contrat proposés, LIP semble être la solution idéale : obtenez des renforts qualifiés dans l’immédiat sans que vos travailleurs puissent ressentir une once de démotivation !
Fidélisez vos employés par différents biais
Bien que le manque de personnel puisse être explicable par de nombreuses raisons imprévues (arrêt maladie, congé soudain…), il l’est aussi par des départs qui peuvent être évités. C’est pour cela qu’il est primordial de fidéliser vos collaborateurs. En plus de permettre de réduire le turnover, vous assurez un meilleur bien-être de vos employés en poste.
Formation, conditions de travail et cooptation
- Faites des formations : formez les nouveaux candidats aux spécificités de leurs postes et consolidez les compétences des personnes déjà présentes grâce à un budget formation important et à notre service formation interne qui s’occupe de tout.
- Améliorez les conditions de travail : proposez à votre équipe des pauses dans des espaces dédiés agréables, qu’elle puisse bénéficier d’un environnement sain et sécuritaire.
- Valorisez le travail : il est important de reconnaître le travail fourni par chacun à sa juste valeur. Cela motive à travailler et à fournir des résultats toujours plus satisfaisants.
- Proposez la cooptation : il s’agit d’offrir une prime à l’un de vos salariés qui vous recommande une personne à embaucher. Résultat ? Il est heureux et vous accroissez votre effectif. Tout le monde est gagnant !
Ce ne sont que quelques propositions parmi tant d’autres, mais en les appliquant, vous pouvez être surpris des conséquences qu’elles ont sur les salariés. LIP est un véritable expert en recrutement, vous pouvez être convaincu que le sujet est suffisamment maîtrisé pour vous permettre de gagner en sérénité face aux imprévus. N’hésitez donc plus ! Profitez dès maintenant de nos consultants spécialisés qui vous apportent rapidement les bons profils, où que vous soyez. Réactifs, spécialisés et toujours à l’écoute, nous sommes là pour vous accompagner tout au long de votre démarche !