Chaque année, nous calculons et publions notre Index Égalité Professionnelle (note sur 100 points qui permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes). Compte tenu d’une réorganisation du Groupe au cours de l’année 2024, tous les indicateurs ne sont pas calculables pour les Index à publier en 2025. […]
Index Égalité Professionnelle Lire la suite »
L’industrie agroalimentaire, premier employeur industriel français est un secteur dynamique en constante recherche de main-d’œuvre. Avec de nombreuses offres d’emploi actuellement disponibles en France, les entreprises font face à un défi de taille quand il s’agit d’embaucher un ouvrier de production agroalimentaire. Dans ce contexte, LIP se positionne comme un partenaire de choix pour les
Tout savoir pour embaucher un ouvrier de production agroalimentaire avec LIP Lire la suite »
Il n’est pas rare que les artisans et dirigeants d’entreprise aient besoin d’un coup de pouce ponctuel, ou non, pour assurer les tâches administratives afin de pouvoir se consacrer pleinement à la croissance de leur activité ! Avec le Groupe LIP, découvrez comment embaucher une assistante administrative qui correspond à vos besoins ! Pourquoi embaucher
Comment embaucher une assistante administrative facilement ? Lire la suite »
Le consultant est un acteur clé dans la réussite de vos projets, qu’il s’agisse de stratégie, de gestion, ou d’accompagnement opérationnel. Alors que la demande en profils spécialisés ne cesse de croître, il devient parfois difficile de trouver des professionnels qualifiés et adaptés à vos besoins. Découvrez comment LIP peut vous aider à recruter un
Recrutez rapidement un consultant en intérim avec LIP Lire la suite »
En période des congés d’été, vos salariés ont bien mérité de prendre des vacances pour se ressourcer et revenir en pleine forme à la rentrée de septembre. Pourtant, votre entreprise doit continuer de fonctionner pour répondre aux demandes de vos clients. Il en va de même durant un arrêt-maladie ou un congé maternité/paternité. Une seule
Opter pour l’intérim pour remplacer un salarié absent ! Lire la suite »
Le recrutement est un métier à part entière, et lorsqu’on est chef de chantier ou dirigeant d’une PME dans le BTP, le temps manque souvent pour s’y consacrer pleinement. Entre la gestion des chantiers, le suivi des équipes et le respect des délais, il est parfois difficile de mener un recrutement efficace tout en restant
Comment embaucher des ouvriers du bâtiment pour vos chantiers ? Lire la suite »
Les secteurs de la vente en magasin et de l’agroalimentaire recrutent de nombreux salariés tout au long de l’année, en CDI, CDD mais également en intérim pour faire face aux pics d’activité dans les magasins alimentaires et les grandes surfaces. Grâce aux agences du Groupe LIP, réussissez votre embauche dans la grande distribution et recruter
Embauche dans la grande distribution : recrutez facilement avec LIP Lire la suite »
L’agent de production joue un rôle majeur dans le processus de fabrication des produits manufacturés. Qu’il s’agisse de l’industrie ou de l’agro-alimentaire, ces profils sont très recherchés par les employeurs dans toute la France. Le Groupe LIP vous accompagne pour embaucher un ouvrier de production rapidement en CDD, CDI ou en intérim Le métier d’ouvrier
Embaucher un ouvrier de production facilement avec les agences du Groupe LIP Lire la suite »
Pour répondre aux exigences de vos clients, vous devez soigner la préparation des commandes et leur livraison. C’est alors toute la chaîne logistique qui doit fonctionner, du supply chain manager au magasinier, en passant par le préparateur de commandes évidemment. Grâce à l’intérim en logistique, voici comment recruter facilement et rapidement de véritables professionnels du secteur
TPE et PME, optez pour l’intérim en logistique avec les agences du Groupe LIP Lire la suite »
Un employeur peut embaucher son personnel saisonnier directement ou par l’intermédiaire d’une agence de travail temporaire. L’embauche de saisonniers est soumise à une réglementation particulière et à certaines formalités administratives obligatoires pour les employeurs. Comment effectuer la déclaration à l’Urssaf d’un contrat saisonnier ? Comment simplifier ces démarches ? Quelle est la solution la plus
Déclaration à l’Urssaf d’un contrat saisonnier : quelles sont les démarches ? Lire la suite »
