Vous avez du mal à recruter un nouveau collaborateur depuis trop longtemps, et cela commence sérieusement à impacter votre activité ? Comme de nombreuses entreprises, vous faites face à un problème de recrutement. Heureusement, ce n’est pas une fatalité, et le recours à l’intérim pourrait bien résoudre ce sérieux problème tout en vous permettant de développer pleinement votre activité.
Pourquoi recruter est aujourd’hui si difficile ?
C’est une réalité partagée par de très nombreux secteurs d’activité : aujourd’hui, trouver un professionnel qualifié et l’intégrer dans son équipe peut être un véritable parcours du combattant. Tous les domaines peuvent se retrouver confrontés à cette problématique : un poste vacant non pourvu, une offre d’emploi qui ne reçoit pas de candidatures ou aucune de pertinente… Mais pourquoi vous rencontrez un problème de recrutement et surtout comme expliquer que cette situation perdure ? Certes, elle n’est pas nouvelle, mais de nos jours, le problème semble s’accentuer davantage.
Problème de recrutement : des causes multiples et des solutions à trouver
Les raisons qui expliquent les difficultés de recrutement sont multiples et sociétales, de plus elles varient selon les secteurs et la nature des métiers. Certains secteurs sont par exemple perçus comme ayant des conditions de travail très exigeantes et pénibles (l’industrie et le BTP en tête de liste). Pour d’autres, c’est le manque d’attractivité qui prime : il faut parfois suivre des études plus ou moins longues pour y accéder, mais le salaire proposé est jugé insuffisant par une bonne partie des candidats.
De plus, de nombreux professionnels, notamment la jeune génération, recherchent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, davantage de flexibilité, et parfois, plus de sens dans leur activité professionnelle !
Sans oublier que le recrutement est un véritable art avec toutes ses techniques : ce n’est pas si facile d’écrire une offre d’emploi attractive qui se démarque, de juger les CV ou de mener un entretien. Avec un service RH dédié, c’est déjà un peu plus simple, mais sans c’est une véritable gageure. De plus, tout cela prend énormément de temps, dont vous manquez déjà, et les résultats ne sont pas toujours au rendez-vous.
Comment l’intérim attire de nombreux professionnels
Le recours au travail temporaire permet de résoudre nombre de ces problématiques. Non seulement il facilite grandement la recherche d’emploi, mais surtout, il offre une solution flexible aux professionnels de tous les domaines. En effet, la flexibilité profite tant aux travailleurs qu’aux entreprises.
Bon nombre d’intérimaires choisissent, par exemple, de ne travailler qu’une partie de l’année ou selon des horaires qui leur conviennent. Ces nombreux bienfaits permettent d’attirer davantage de candidats sans pour autant pénaliser les entreprises et c’est pour cela que le recours à une agence d’intérim est une bonne solution pour résoudre un problème de recrutement !
Des problèmes à recruter des collaborateurs compétents ? Faites confiance aux agences d’intérim LIP
Il est essentiel de choisir une agence d’emploi qui répond à vos attentes et qui soit capable de trouver la bonne personne pour le poste. Vous le savez mieux que quiconque, mais les erreurs de recrutement peuvent vous coûter cher !
L’expertise au service de la réussite de votre entreprise
Chez LIP, nos agences d’emploi sont spécialisées par secteur d’activité, et cela fait toute la différence ! Nous connaissons les métiers que vous recrutez, avec toutes leurs spécificités, le langage spécifique et surtout les compétences, les savoirs-être et les expériences indispensables à la réussite du poste !
Nos chargés d’affaires conjuguent cette connaissance pointue dans un secteur d’activité précis avec une expertise certaine dans le recrutement, la recherche des candidats, la conduite des entretiens, etc. Avec eux, vous pouvez facilement trouver le collaborateur dont vous avez besoin. Et ce n’est pas tout ce que nous avons à vous offrir !
Un réseau d’agences réparti sur tout le territoire
Nous disposons de plus de 170 agences d’emploi réparties à travers toute la France métropolitaine et au-delà ! Avec des implantations en Suisse, au Luxembourg, en Belgique et en Guyane, LIP vous accompagne où que vous soyez.
Ces implantations locales permettent à nos équipes de connaître parfaitement leur bassin d’emploi ainsi que les candidats et les intérimaires disponibles pour répondre à vos besoins. Faites confiance à LIP pour vous aider à trouver les talents qu’il vous faut, peu importe où vous êtes !
Quatre raisons de faire confiance à LIP pour tous vos recrutements
Nos agences vous permettent de faire face à un problème de recrutement, et cela vous ouvre également la voie à de nombreux autres avantages :
- Gagnez du temps et de l’argent : nous prenons en charge l’intégralité du processus de recrutement, de la définition de votre besoin à la mise en place des étapes de sourcing, en passant par la rédaction d’une offre d’emploi convaincante. Notre objectif ? Vous dénicher les meilleurs professionnels. Vous n’avez plus à vous occuper de tout cela tout en gardant le dernier mot.
- Plus de tracas administratifs : recruter en intérim avec LIP vous libère de toute la charge administrative. De la DPAE aux contrats, en passant par l’émission des fiches de paie et l’établissement des attestations de fin de mission, nous gérons tout cela avec rigueur et maîtrise.
- La flexibilité : choisir l’intérim vous permet d’adapter vos besoins en ressources humaines ! Un poste vacant pour une durée déterminée ? Un besoin urgent de recrutement dans la restauration durant la saison ? L’intérim vous offre des solutions à ces situations et bien d’autres, tout en n’impactant pas votre masse salariale.
- Recruter en CDD ou en CDI : tout est possible avec LIP. Si vous recherchez à recruter un futur collaborateur pour un poste permanent, nous pouvons également répondre à ce besoin !
Comment confier vos recrutements à LIP ?
Rien de plus simple que de devenir client chez LIP et de bénéficier d’un accompagnement sur mesure dans la gestion de vos ressources humaines à long terme ! Il vous suffit de localiser l’agence d’emploi LIP la plus proche de chez vous ! Ensuite, complétez simplement notre formulaire en détaillant vos besoins, et obtenez une réponse sous 24 heures les jours ouvrés ! Si vous préférez, vous pouvez également contacter directement l’agence par téléphone ! Quelle que soit la solution que vous choisissez, nous serons là pour vous accompagner ?