Vous avez des postes à pourvoir dans le domaine du transport ou de la logistique, mais vous rencontrez des difficultés à trouver et à recruter des candidats qualifiés ? Vous êtes loin d’être le seul : c’est l’ensemble du secteur qui est confronté à ces problèmes de recrutement. Quelles en sont les causes ? Quels […]
Face aux problèmes de recrutement et à la pénurie de main-d’œuvre qui touche l’entièreté du monde du travail, nombreuses sont les entreprises cherchant des solutions pour recruter et pour fidéliser leurs nouveaux collaborateurs. Les agences d’emploi LIP s’affirment alors comme des partenaires incontournables pour relever ces nouveaux défis et accompagner votre entreprise vers la réussite
Le concept de marque employeur, apparu il y a déjà 25 ans chez nos amis américains, attise de plus en plus la curiosité des entreprises françaises, tous secteurs d’activité confondus. Quelles sont les tendances à suivre pour vous démarquer et attirer les meilleurs candidat ? On vous dit tout En quoi consiste la marque employeur
Comment soigner votre marque employeur ? Lire la suite »
Vous connaissez les métiers de votre entreprise sur le bout des doigts et vous pensez qu’il est facile de rédiger une offre d’emploi ? En réalité, la tâche pourrait être un peu plus complexe qu’il n’y paraît. En effet, une offre d’emploi se doit d’être efficace et certains éléments sont à proscrire absolument pour qu’elle
Les mentions interdites dans une offre d’emploi Lire la suite »
L’un de vos postes à pourvoir attire davantage la nouvelle génération que les personnes ayant un bagage professionnel important ? Vous vous demandez si les compétences d’un junior peuvent répondre à vos attentes ? Nos experts en recrutement vous expliquent les raisons pour lesquelles vous pouvez donner leur chance aux débutants et commencer le recrutement
5 raisons pour lesquelles vous devez envisager le recrutement de jeunes diplômés Lire la suite »
Vous recherchez un nouveau collaborateur pour votre entreprise mais ne savez pas comment sélectionner le meilleur CV parmi tout ceux reçus ? Suivez nos précieux conseils et choisir le collaborateur idéal ! Une offre d’emploi bien écrite pour recevoir les meilleurs CV Avant toute chose, vous devez vous rédiger une offre d’emploi convaincante. Soignez les
Comment sélectionner le meilleur CV en recrutant en ligne ? Lire la suite »
Le grand nombre de chantiers dans le secteur du BTP entraine un besoin important en main-d’œuvre pour les entreprises de ce secteur. Mener à bien les chantiers, trouver des clients, veiller à la sécurité des salariés tout en parvenant à trouver de nouveaux ouvriers qualifiés rapidement est un véritable challenge pour les tous les dirigeants.
Comment recruter un maçon qualifié avec une agence intérim ? Lire la suite »
Si vous êtes à la recherche d’un développeur web, vous devez savoir que le recrutement de ce type de profil est de moins en moins facile. En effet, les “devs” comme on les appelle couramment, sont très demandés par les entreprises, quel que soit leur domaine d’activité. Trouver un bon développeur exige que vous adaptiez
Comment recruter un développeur grâce à votre agence intérim ? Lire la suite »
Le métier de gestionnaire de paie couvre des missions complexes du fait de l’évolution des réformes légales et sociales et des risques pour l’entreprise en cas d’erreurs sur les bulletins de paie. Les employeurs peinent de plus en plus à trouver des candidats qualifiés pour ce poste central dans le bon fonctionnement de la société.
Comment recruter un gestionnaire de paie en intérim ? Lire la suite »
Dans un secteur aussi dynamique et concurrentiel que le BTP, recruter un apporteur d’affaires peut s’avérer être une stratégie clé pour les entreprises désireuses de développer leur activité. Cependant, trouver le candidat idéal pour ce rôle n’est pas toujours simple. Heureusement, Groupe LIP vous donne quelques conseils pour recruter le collaborateur idéal ! Pourquoi recruter
Comment recruter un apporteur d’affaires en intérim pour votre entreprise du BTP ? Lire la suite »
