Vous êtes un chef d’entreprise et vous souhaitez recruter un apprenti pour l’intégrer dans votre entreprise ? Les filières proposant des contrats d’apprentissage sont nombreuses et un métier de votre société figure à coup sûr dans les projets professionnels d’un futur collaborateur en formation ! Suivez nos conseils pour trouver facilement un jeune à intégrer […]
Comment recruter un apprenti pour votre entreprise ? Lire la suite »
Votre entreprise rencontre des difficultés de recrutement et dénicher le collaborateur idéal semble être un parcours semé d’embûches ? Chez LIP, nous comprenons les défis auxquels sont confrontées les entreprises, et surtout, nous avons les réponses ! Explorez les causes sous-jacentes de cette pénurie de candidats et découvrez des solutions concrètes pour surmonter tous ces
Faire face aux difficultés de recrutement grâce à votre agence intérim Lire la suite »
La loi Pacte, adoptée en 2019, a été conçue pour transformer en profondeur l’économie française en favorisant la croissance des entreprises. Ce texte introduit près de 70 mesures destinées à simplifier la vie des entreprises, à encourager l’innovation, et à rendre l’économie plus inclusive et durable. Quelques années après sa mise en œuvre, voici un
Loi Pacte : simplification, innovation et recrutement, le cocktail gagnant ? Lire la suite »
La crise de la covid-19 apparaît comme un moment pivot dans l’économie et impacte durablement les méthodes de recrutement des entreprises. Après une période au ralenti, les sociétés françaises connaissent une forte reprise d’activité, et doivent donc recruter rapidement de nouveaux salariés. Les équipes devront se montrer performantes, les opportunités de développement sont à saisir,
Comment recruter pour votre reprise d’activité ? Lire la suite »
En France, il existe une multitude de contrats de travail. Alors, entre CDD ou intérim , il peut être difficile de savoir lequel privilégier. Vous êtes chef d’entreprise et faites face à un besoin de main-d’œuvre ? Nos experts en recrutement vous aident à prendre la meilleure décision. Découvrez les avantages et inconvénients de chaque contrat
CDD ou intérim, quel contrat choisir pour bien recruter ? Lire la suite »
Utilisé dans des secteurs où l’activité est souvent saisonnière ou imprévisible, le CDD d’usage ou contrat d’extra présente des règles spécifiques, que ce soit en termes de durée, de gestion des effectifs ou de rémunération. Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir sur ce type de contrat, ses avantages et ses particularités. La
Qu’est-ce qu’un CDD d’usage ou contrat d’extra ? Lire la suite »
