Stratégies de recrutement

Vous cherchez à optimiser vos dépenses en matière de recrutement tout en maintenant la flexibilité nécessaire à votre activité ? L’intérim peut être la solution idéale pour répondre à vos besoins. Quels sont les avantages de l’intérim par rapport à un recrutement classique en CDD ? Comment estimer le coût d’un intérimaire pour votre entreprise […]

Face aux défis croissants que rencontrent les entreprises pour recruter, il est crucial de bien comprendre les frais associés à chaque type de contrat pour prendre des décisions éclairées. Que vous optiez pour un intérimaire, un salarié en CDI ou en CDD, chaque option présente des avantages et des inconvénients financiers spécifiques. Le Groupe LIP

Le sourcing  désigne une méthodologie en ressource humaine visant à identifier les meilleurs candidats pour un poste à pourvoir. Autrement dit, c’est un ensemble d’actions et d’outils servant à accéder à un vivier de candidats qualifiés pour un poste donné. Groupe LIP vous donne toutes les clés pour mettre en œuvre une stratégie de sourcing

L’un de vos postes à pourvoir attire davantage la nouvelle génération que les personnes ayant un bagage professionnel important ? Vous vous demandez si les compétences d’un junior peuvent répondre à vos attentes ? Nos experts en recrutement vous expliquent les raisons pour lesquelles vous pouvez donner leur chance aux débutants et commencer le recrutement

Vous avez besoin de trouver du personnel pour votre entreprise rapidement, afin par exemple de pallier un pic d’activité ou de remplacer un salarié absent. Plusieurs solutions s’offrent à vous pour chercher et pour trouver les bons professionnels. Le Groupe LIP, expert de l’emploi et du recrutement, vous propose sa solution rapide et efficace !

Depuis quelques années, une tendance inquiétante se dessine dans le monde du travail : la pénurie de candidats qualifiés. Les entreprises font face à des défis croissants pour pourvoir leurs postes vacants, souvent faute de profils répondant aux critères requis. Il n’est pas rare de voir des offres d’emploi rester sans réponse, laissant les entreprises

La pénurie de candidats dans certains métiers notamment dans la restauration, l’industrie ou le BTP est une réalité pour les entreprises qui peinent de plus en plus à recruter des profils qualifiés. Les recruteurs doivent alors adopter de nouvelles stratégies de sourcing en recrutement pour attirer les meilleurs candidats. Qu’est-ce que le sourcing ? Dans

Trouver facilement les salariés ou les stagiaires qu’il vous faut pour développer votre entreprise !  Groupe LIP vous partage de façon très concrète les différentes étapes du sourcing en recrutement et ses nombreux avantages pour votre entreprise. Bonne nouvelle : quels que soient votre besoin et votre secteur, les astuces ci-dessous s’appliquent parfaitement ! Qu’est-ce

Dans un monde professionnel en constante évolution, le recrutement s’est transformé en un défi complexe pour de nombreuses entreprises. Trouver le candidat idéal, celui qui saura véritablement dynamiser votre équipe et contribuer à votre succès, peut parfois ressembler à un parcours du combattant. Engager la mauvaise personne peut non seulement vous coûter un temps précieux,

Employer un stagiaire dans votre entreprise est une bonne façon de transmettre les ficelles de votre beau métier et d’accompagner un jeune dans sa formation professionnelle tout en ayant l’opportunité de l’embaucher à la fin du stage. C’est également l’occasion d’introduire des idées neuves au sein de votre équipe et, pourquoi pas, de bénéficier d’un