Pour recruter du personnel, vous pouvez faire appel à des salariés en CDD ou à des intérimaires professionnels. Découvrez dans quelles conditions vous pouvez recourir à ces contrats de travail à durée limitée. Le Code du travail précise que « le contrat de mission, quel que soit son motif, ne peut avoir ni pour objet ni […]
Quels sont les cas de recours à l’intérim et au CDD ? Lire la suite »
La période estivale est propice à l’embauche de nouveaux salariés. Chaque année, des centaines de milliers de postes sont à pourvoir en contrat court pour augmenter temporairement les effectifs des entreprises qui font face à un pic d’activité saisonnier. De nombreuses entreprises font appel à des travailleurs supplémentaires pendant l’été notamment dans les secteurs du
Comment agrandir ses équipes l’été grâce à l’intérim ? Lire la suite »
Depuis quelques années, le monde du travail dans son entièreté connait une transformation majeure : la pénurie de candidats qualifiés. Cette situation, qui touche tous les secteurs d’activité, met les entreprises face à un défi de taille : comment recruter et fidéliser les talents ? Dans cet article, nous allons explorer les différentes difficultés de
Difficultés de recrutement : comment les résoudre ? Lire la suite »
Le soleil brille, les terrasses se remplissent et les gourmands, qu’ils soient Français ou touristes, se pressent dans les restaurants pour savourer les délices de l’été. Pourtant, derrière ce tableau idyllique se cache un revers de médaille : le recrutement dans la restauration est de plus en plus difficile. En effet, c’est tout le secteur
Recrutement en restauration, le défi de l’été pour les employeurs Lire la suite »
Pour les hôpitaux publics comme pour les cliniques privées, recruter un nouveau collaborateur dans le domaine de la santé est souvent un défi de taille. Comment expliquer cette situation persistante et quelles sont les solutions pour y remédier ? Le Groupe LIP, expert de l’emploi, vous apporte toutes les réponses et toutes les solutions pour
Vous êtes chef d’entreprise d’une PME, DRH ou artisan et vous rencontrez des difficultés pour recruter du personnel ? Vous voulez comprendre les raisons de ce problème de recrutement et surtout trouver des solutions efficaces pour y faire face ? Cet article est fait pour vous ! Le Groupe LIP, expert de l’emploi, vous dévoile
Pourquoi vous rencontrez un problème de recrutement et comment y remédier ? Lire la suite »
Il n’est plus à démontrer que l’hôtellerie restauration est l’un des secteurs ou recruter est le plus difficile. Cela vaut tant pour les postes de saisonniers que ceux à plus longs termes. En effet, l’année dernière, pas moins de 75 % des entreprises de ce domaine ont signalé faire face à un problème de recrutement majeur
Comment régler un problème de recrutement dans l’hôtellerie-restauration ? Lire la suite »
Vous avez du mal à recruter un nouveau collaborateur depuis trop longtemps, et cela commence sérieusement à impacter votre activité ? Comme de nombreuses entreprises, vous faites face à un problème de recrutement. Heureusement, ce n’est pas une fatalité, et le recours à l’intérim pourrait bien résoudre ce sérieux problème tout en vous permettant de
Un problème de recrutement ? Misez sur l’intérim pour booster votre activité Lire la suite »
Le secteur du bâtiment peine à trouver de la main-d’œuvre qualifiée. Chantiers à l’arrêt, retards de livraison, augmentation des coûts… Les conséquences de ces tensions sont nombreuses pour votre entreprise et impactent négativement l’ensemble de la filière. N’attendez plus pour agir ! Découvrez comment LIP peut vous aider à surmonter vos problèmes de recrutement et
L’intérim pour résoudre vos problèmes de recrutement dans le BTP Lire la suite »
Vous avez des postes à pourvoir dans le domaine du transport ou de la logistique, mais vous rencontrez des difficultés à trouver et à recruter des candidats qualifiés ? Vous êtes loin d’être le seul : c’est l’ensemble du secteur qui est confronté à ces problèmes de recrutement. Quelles en sont les causes ? Quels
