Embauchez dans le Tertiaire

Il n’est pas rare que les artisans et dirigeants d’entreprise aient besoin d’un coup de pouce ponctuel, ou non, pour assurer les tâches administratives afin de pouvoir se consacrer pleinement à la croissance de leur activité ! Avec le Groupe LIP, découvrez comment embaucher une assistante administrative qui correspond à vos besoins ! Pourquoi embaucher […]

Les secteurs de la vente en magasin et de l’agroalimentaire recrutent de nombreux salariés tout au long de l’année, en CDI, CDD mais également en intérim pour faire face aux pics d’activité dans les magasins alimentaires et les grandes surfaces. Grâce aux agences du Groupe LIP, réussissez votre embauche dans la grande distribution et recruter

Dans le secteur de la restauration, chaque membre de votre équipe joue un rôle essentiel. Trouver un cuisinier qualifié peut s’avérer complexe, surtout en période de forte activité ou face à un imprévu. C’est là que LIP intervient ! Découvrez comment notre expertise peut simplifier votre quotidien et vous aider à recruter un cuisinier en

Le soleil brille, les terrasses se remplissent et les gourmands, qu’ils soient Français ou touristes, se pressent dans les restaurants pour savourer les délices de l’été. Pourtant, derrière ce tableau idyllique se cache un revers de médaille : le recrutement dans la restauration est de plus en plus difficile. En effet, c’est tout le secteur

Si vous êtes à la recherche d’un développeur web, vous devez savoir que le recrutement de ce type de profil est de moins en moins facile. En effet, les “devs” comme on les appelle couramment, sont très demandés par les entreprises, quel que soit leur domaine d’activité. Trouver un bon développeur exige que vous adaptiez

Le métier de gestionnaire de paie couvre des missions complexes du fait de l’évolution des réformes légales et sociales et des risques pour l’entreprise en cas d’erreurs sur les bulletins de paie. Les employeurs peinent de plus en plus à trouver des candidats qualifiés pour ce poste central dans le bon fonctionnement de la société.

L’employé de libre-service est un maillon essentiel dans le secteur de la grande distribution. Il a pour mission d’assurer l’approvisionnement des rayons des commerces de grande et moyenne surface. Recruter des profils qualifiés et motivés est devenu de plus en plus difficile pour les enseignes de commerce de détail. Comment recruter un employé de libre-service

Le vendeur en boutique est l’incarnation de votre magasin. Cet employé peut grandement améliorer l’expérience client grâce à son sens de l’écoute, sa sympathie et ses bons conseils. Comment recruter un vendeur performant pour votre commerce et garantir le meilleur accueil des clients dans votre boutique ? Notre équipe vous donne toutes les astuces pour

Les recruteurs, les directeur, les managers et les services des ressources humaines le savent : trouver un nouveau commercial n’est pas toujours simple. La hausse des intentions d’embauche dans les métiers de la force de vente et la rareté des bons profils rend le recrutement plus difficile pour toutes les entreprises, de la TPE au

Le recrutement d’un informaticien est souvent une décision clé pour la croissance et la sécurité de votre société. Cet employé, au poste stratégique, doit être choisi avec soin car les erreurs de recrutement peuvent s’avérer coûteuses. Comment recruter un informaticien sans se tromper ? Suivez les conseils de nos recruteurs professionnels pour cibler les meilleurs